I. Nội dung câu hỏi:
Ông/bà Lê Hồng (địa chỉ: huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định, SĐT: 0969920383) hỏi: Tôi có thời gian làm Bí thư Đoàn thanh niên được 56 tháng, hưởng mức lương 2,67. Sau đó không đủ tuổi tái cử nên tháng 4/2022 tôi nghỉ việc chờ sắp xếp vị trí. Tháng 8/2022 tôi được cơ quan hợp đồng kế toán (7 tháng), tháng 3/2023 bố trí văn phòng đảng ủy (10 tháng). Đến tháng 1/2024 tôi được bầu là chủ tịch phụ nữ. Vậy theo quy định tôi có được:
+ Tiếp tục xếp lương theo mức trước khi nghỉ Bí thư Đoàn là 2,67 (bậc 2/9) không?
+ Tôi có được cộng dồn số tháng làm cán bộ để được 60 tháng để được chuyển qua công chức không (Tức là tôi đã được 56 tháng làm cán bộ, giờ tiếp tục làm chủ tịch phụ nữ được 4 tháng nữa là đủ 60 tháng)?
Sở Nội vụ trả lời nội dung như sau:
1. Tại khoản 3 Điều 16 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố quy định: “Trường hợp người được bầu làm cán bộ cấp xã, được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này mà đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương (trừ thời gian tập sự, thử việc), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục thì được cộng dồn”.
Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên, nếu ông/bà có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương.
2. Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trong đó Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức: “…phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 18) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển”.
Như vậy, nếu ông/bà là cán bộ có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn để tính điều kiện tiếp nhận vào làm công chức theo quy định.
Trân trọng!